为深化家校协同育人机制，凝聚育人合力，由学生工作处统一部署，各二级学院协同发力，在2025年暑期开展了主题为“因爱而访•共育成长”的系列家访活动。此次系列活动由各二级学院党政领导带队，由辅导员、专任教师组成的多支家访小队，奔赴各地，开展了为期2个月的深入走访，通过一场场面对面的交流、心贴心的沟通，将学校的关怀与指导延伸至学生家庭，推动协同育人走深走实。 

创新“三维家访”模式，激活协同育人新动能。我校已持续6年开展暑期家访活动，今年的暑期家访活动进行了更深层次的深化，创新构建了“三维家访”模式，为学生成长拓展“五度新空间”：以“一支专项队伍”提升温度，“两种沟通渠道”拓展广度，“三项定制选择”聚焦精度，“四个实施维度”强化力度，“五维融合机制”确保效度。学校还积极探索“独立+联合+融合”家访新形态，突破地域与形式限制，以实现资源整合与育人效能最大化。针对特殊困难、居住分散的学生，学院组建独立家访小组，“点对点”入户走访，确保帮扶无死角；划分5个联合区域，统筹资源、共享路线，提升效率；积极推进“家访+”融合行动，将家访与党日活动、“三下乡”社会实践、招生宣传、就业推荐等有机结合，教师在走访中开展政策宣讲，为家庭答疑解惑；志愿者为乡村学生提供升学、就业信息资讯；就业指导教师现场解读就业政策，推荐岗位，实现“一次走访、多重服务”，打造多功能、复合型育人平台。暑期家访家庭经济特别困难的80户学生家庭，为后续资助育人提供了有效的依据和方向。

深化“三送+送奖”服务，激活温度与荣光正传递。在扎实做好“送关怀、送政策、送信心”的基础上，今年新增“送奖到家”环节，实现荣誉激励与情感关怀同频共振。“送关怀”通过实地走访和深入交流，了解学生家庭经济、住房、医疗等状况，同时反馈学生在校表现，让家长全面、直观了解孩子的校园生活，消除信息差，增强家校互信；“送政策”则依据家庭实际，定制宣讲内容，如助学金政策、升学路径或就业帮扶等，精准回应关切；“送信心”通过共同分析学业、心理及职业规划等问题，制定个性化成长方案，并广泛征集家长意见，形成“问题收集——反馈 ——解决”的良性互动机制；“送奖到家”由各二级学院领导、优秀教师代表组成颁奖团队，上门为荣获国家奖学金、“大学生年度人物”等奖项的学生举行简朴颁奖仪式，讲述优秀事迹，以榜样力量激发更多学生奋发向上。  

聚焦问题解决，激活立体化帮扶体系。针对家访中发现的学业薄弱、职业迷茫、心理压力等三类突出问题，学校坚持问题导向、靶向发力，构建“多元帮扶+能力培育”立体化支持体系。多元帮扶层面，组织专业教师和学生志愿者提供“一对一”学业辅导，设立心理帮扶小组开展线上线下咨询，联合企业建立实习优先推荐机制；能力培育方面，打造“励志成长营”品牌项目，围绕学业规划、职业技能、沟通表达等模块开设课程，通过案例教学、实操演练和职场模拟等方式，全面提升学生综合能力。学校还将对帮扶措施进行跟踪评估，确保每一项举措都落到实处、起到实效。

家访工作是我校落实立德树人根本任务、打通家校协同育人“最后一公里”的重要举措。学校将持续优化家访工作机制，完善“奖助勤贷补免+能力培育”的发展型资助体系，深化家校协同育人成效，真正实现“资助一户、成长一人、带动一片”的育人目标，为学生全面发展和健康成长营造更加良好的生态。（文/吴静 图/二级学院 复审/祝琳 终审/刘波）